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          龍啟華章 共建盛景——福州萊斯特2023年終總結大會(huì )圓滿(mǎn)落幕

          兔歸辭舊歲,龍騰迎新春。時(shí)光如白駒過(guò)隙,轉眼又是新的一年。2023年1月28日,福州萊斯特2023年終總結大會(huì )在公司二樓順利召開(kāi)。福州萊斯特全體員工齊聚一堂,共同總結2023的工作成果和經(jīng)驗,展望2024,立足新起點(diǎn),開(kāi)局譜新篇。

          大會(huì )現場(chǎng)

          1-3場(chǎng)景布置_副本

          千川匯海闊,風(fēng)正好揚帆。本次總結大會(huì )由萊斯特副總經(jīng)理余寒主持。大會(huì )分為總結展望、員工表彰、晚宴和抽獎三個(gè)環(huán)節進(jìn)行。

           

          各部門(mén)年度總結

          2-1 副總經(jīng)理余寒主持會(huì )議_副本

          年度總結大會(huì )在主持人開(kāi)場(chǎng)白中拉開(kāi)帷幕。

          3-2 銷(xiāo)售部總結_副本

          總結會(huì )議首先由銷(xiāo)售部總監李偉俊分享總結,李總監從部門(mén)銷(xiāo)售渠道提升、品牌升級、創(chuàng )新合作、售后服務(wù)等多方面進(jìn)行了總結。指出過(guò)去一年,部門(mén)不管是從國內外產(chǎn)品銷(xiāo)售,還是從品牌升級、技術(shù)服務(wù)支持升級等方面,都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。強調市場(chǎng)競爭永遠是戰略、品牌、細節的競爭,要敏銳洞悉行業(yè)趨勢,做好統籌規劃;要一日三思求變,善于總結以變應變;要勤思勤總結,鑒往知來(lái),精益求精。會(huì )議最后對2024部門(mén)工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署。

          3-4銷(xiāo)售部總結_副本

          過(guò)往的痕跡不只有數據,更有走出去的勇氣和一幕幕動(dòng)人瞬間。聶秋光為大家分享了2023年在走出去活動(dòng)、服務(wù)和培訓中遇到的有趣、有價(jià)值的故事?,F場(chǎng)分享環(huán)節,他用生動(dòng)有趣的互動(dòng)方式,讓2023銷(xiāo)售部走過(guò)的印記變得更加清晰,也讓我們對過(guò)程中遇到的諸多不足引發(fā)沉思和反省。

          4-2 生產(chǎn)部總結_副本

          接著(zhù),生產(chǎn)部廠(chǎng)長(cháng)徐九洲做部門(mén)總結報告,徐廠(chǎng)長(cháng)對生產(chǎn)部全年工作進(jìn)行了復盤(pán)總結,剖析過(guò)往。從工廠(chǎng)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)管理、萊斯特人精神等幾個(gè)方面詳細的回顧2023部門(mén)工作,從5個(gè)方面對2024規劃了工作重點(diǎn)。他強調2024生產(chǎn)內部由滿(mǎn)足出貨需求轉型為按計劃生產(chǎn)變化??偨Y最后,指出部門(mén)團隊協(xié)作能力得到了進(jìn)一步的加強,特別表?yè)P了特殊時(shí)期,部門(mén)員工展現出的萊斯特人以廠(chǎng)為家的主人翁精神。同時(shí),對自己提出2024要求:作為一名管理者,面對工廠(chǎng)未來(lái)一番“新”景象,自己要如何以新的心態(tài)、思維意識、工作能力來(lái)全面規劃生產(chǎn)工作?

          5-2 研發(fā)部總結_副本

          隨后,研發(fā)部負責人林敏做了分享總結。林總指出隨著(zhù)公司生產(chǎn)規模擴大,產(chǎn)品技術(shù)提升也變得異常繁重,2023雖然在部分機器研發(fā)有了全新突破,但是整體產(chǎn)品升級設計仍需要不斷地創(chuàng )新、改進(jìn)。強調研發(fā)是靈魂、品質(zhì)是生命,前沿科技促進(jìn)生產(chǎn)力。打造企業(yè)核心競爭力,需要重要人才,應用最新技術(shù),精耕細作,聚焦突破。

          6-1  林總總結_副本

          萊斯特總經(jīng)理林敏進(jìn)行分享總結,他表示,激情燃燒的2023年已然過(guò)去,我們在奮斗中送走歲月,在實(shí)干中鑄就輝煌。這一年,萊斯特在全體員工的共同努力下,團結奮進(jìn)、勇毅前行,扎實(shí)工作,克服了后疫情時(shí)代給各行各業(yè)帶來(lái)的不利影響,各部門(mén)合力完成了公司整體目標,在不確定的時(shí)間交出了確定的成績(jì)。銷(xiāo)售部在個(gè)別領(lǐng)域有了新的突破,為萊斯特強勢走向世界目標邁出了堅實(shí)的一步。同時(shí)也指出公司各部門(mén)過(guò)去一年存在的諸多問(wèn)題,提醒我們在完成目標的同時(shí),也要清醒的看到不足之處,保持謙虛、進(jìn)取的精神,不斷學(xué)習新技能、掌握新知識。并為各部門(mén)新的一年提出了整改的建議和意見(jiàn)。最后對2024全體員工提出了新的寄語(yǔ)和希望:努力努力再努力,爭取早日把萊斯特打造成有國際影響力的企業(yè)。

          7-2 陳老師總結_副本

          最后,企業(yè)管理公司陳坤老師為大家帶來(lái)精彩分享,陳老師首先對萊斯特2023取得的成績(jì)表示祝賀,隨后就企業(yè)發(fā)展升級需要做出改革的幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細闡述,強調一切戰略方案的定制,都是為了達到一個(gè)確定的終點(diǎn),只有精確的規劃,才能高效完成目標。最后對萊斯特2024發(fā)展提出了新的期許和祝愿。

          年度表彰大會(huì )暨頒獎儀式

          漫漫征途,始終有人高擎前行的火炬。公司的穩步發(fā)展,離不開(kāi)每一位員工的辛勞付出。獲獎代表者是萊斯特的佼佼者,是萊斯特的驕傲,他們用自己堅韌不拔精神和卓越的業(yè)績(jì),為萊斯特做出了優(yōu)秀貢獻,讓我們一起祝賀他們。

          家庭旅游獎 十年員工忠誠獎 特殊貢獻獎 通報嘉獎 新人獎 (2) 優(yōu)秀員工獎

          江河眷顧奮楫者,星光不負趕路人。表彰優(yōu)秀不僅是肯定優(yōu)秀員工一年的努力奮斗,增加了企業(yè)員工自信,更是激勵團隊和員工繼續努力的決心。相信未來(lái),萊斯特會(huì )有越來(lái)越多像他們一樣的優(yōu)秀員工涌現,讓我們以他們?yōu)榧?、為楷模,以更飽滿(mǎn)的熱情,繼續奮斗!

           

          晚宴和抽獎

          會(huì )后,為答謝全體員工一年的辛勤付出,公司舉辦了年會(huì )晚宴。大家觥籌交錯,把酒言歡,暢所欲言,盡享美食與歡樂(lè )。

          二等獎 (2) 三等獎 特殊獎 一等獎

          伴隨著(zhù)一輪輪幸運之星的誕生,臺上臺下一片歡聲笑語(yǔ),抽獎環(huán)節把晚宴推向了高潮,并在特殊獎揭曉后落下帷幕。

          集體合照

          春山可望、未來(lái)可期;激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā)?;厥走^(guò)往,我們在堅守中奮斗不息,在攜手中不斷突破;面對新征程,我們將繼續風(fēng)雨同舟、踏浪前行,秉持無(wú)畏精神,沖出中國,雄霸世界!2024已在腳下,一步步,一天天,只管竭盡全力、奮勇向前!


          發(fā)布時(shí)間: Jan-31-2024
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